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[闲聊八卦] 老总培训

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发表于 2017-6-4 20:07:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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    在光秃秃的贫瘠土地上,硬上长出了小草,长满了小树,这或许是大自然的恩赐,如今,这些小树正要成长为参天大树,需要最肥沃的土地,需要充足的水源,还需要优良的基因,才会根深叶茂,能经受风雨的考验。历史的车轮是由少数人掌握的,火车跑得快,全凭车头带,老总们,企业要成功,看你们了。
    前几年,企业是走外延发展之路,产品靠模仿,人才靠挖抢,资金靠银行,市场靠业务员,只要敢干,就会赢得一片天地。如今这种发展模式行不通了,但是惯性思维仍在主导着老总们,多少人碰到南墙了,现在我们必须走内涵发展之路。
    内涵是什么?产权要明晰,责任与利益要高度统一,企业要有凝聚力,要有一套人性化的管理理念,要人尽其才,最大限度发挥每个人的聪明才智,做到企业与职工的高度结合。产品要有品牌,产品不仅要其基本的使用性能,还将赋予灵性,有感情,能够打动消费者。企业要有规模效益,要有研发能力,要有反馈机制,成本投入要高效益,有高回报。
    很多老总,辛苦打拼的企业,如同自己的孩子,是不放心别人管理的,既然不放手,就要学习。要懂经济,价格指数,通胀预期,经济周期,风险控制,等等。要懂管理,产品周期,成本控制,人力资源,财务杠杆,等等。要懂法律,合同,知识产权,结算方式,产品竞争,等等。要懂财务,报表分析,财务分析,经营决策,投资决策,等等。还有国内外同行业的发展案例和经验教训,作为一个决策者,不必精通,但必须要了解,走内涵发展之路,必须要有知识。
    多放了一天假,因为农村的老总们正在我们单位紧张的培训,给他们腾地方。老总们都是社会精英,有着优秀的人脉资源和丰富的社会阅历,手下也是藏龙卧虎,人才济济,但是他们仍然坚持学习,有很多年事已高,接受新知识的能力远不如年轻人,但是学习的劲头不输年轻人,老总们都明白,做什么事都要持之以恒,态度决定一切。
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发表于 2017-6-6 09:40:19 | 只看该作者
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