一、找正规的公司。正规的家政公司。一般给予月嫂的薪资都非常合理,而且待遇也好,所以她们更加有信心将自己的贴心带给每一个需要的家庭,这样你找月嫂第一步工作就大功告成了。目前家政公司一般都规定,在月嫂上岗之前与雇主签订合同,合同中约定提供服务的月嫂是哪个级别,服务价位是多少。月嫂上岗后,如果雇主对服务不满意,公司将负责为雇主调换月嫂,直到满意为止。雇主只需在签合同时将服务费用交给家政公司,此后,再调换月嫂就不用为费用计算发愁,也可避免与月嫂直接谈解雇问题的尴尬,还可以保证下一个月嫂的及时上岗。 二、不要找素质低、文化低的月嫂。这一点简直太重要了,有的月嫂学历不高,读过高中已经算是比较高的了,很多都是初中,一个初中生你能要求她的领悟力,沟通力有多高,而且很多从农村来的月嫂对自我的卫生要求都不高,你能想像她对你和宝宝的卫生标准有多高。一些月嫂举止谈不上粗鲁,但是非常不得当,比如在雇主家未经过客户的同意,偷用女主人的化妆品,在雇主家之间传话,晚上宝宝哭得厉害,她却呼呼大睡。这也不干,那也不管 ,在雇主家完全没把自己当外人,擅作主张,碰到这样的月嫂你说你的月子能做好吗?宝宝交给这样的月嫂你放心吗? 三、别轻信天价月嫂,一份价格一份货,是否物有所值。这个千古不变的道理是不会错的。正规家政公司的月嫂价格都是按照等级(初级、中级、高级)和文化程度、工作经验划分的,低价月嫂也不一定就是不好的月嫂,奉劝那些年轻的新生儿父母们,一定要睁开你们雪亮的双眼,千万不要一味追求高价星级月嫂而引“狼”入室。至于那些供不应求的星级月嫂,应该尽量提升自己,掌握育儿技能,真正负起责任,这样才能对得起“天价月嫂”的美名。 四、别轻易和月嫂私定协议。由于每家家政公司都会向客户收取10%-20%的服务费,一些客户为了省一点钱,所以就和所谓朋友介绍的月嫂私定协议,表面上看省了几百元的中介费,事实上却是隐患重重。因为你根本不了解月嫂,对她的一切都不了解,不单单是自己接受的服务没有保障,而且,如果出了纠纷是难以解决的,一旦月嫂在服务过程中发生意外,雇主会有不可推卸的责任。
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