区纪委监委举行新闻发布会通报 2020年纪检监察工作

小弘虫

  1月27日，文登区纪委监委举行新闻发布会，区纪委副书记、区监委副主任谭腾飞，区纪委常委、区监委委员邱慧慧，区纪委常委、派驻第二纪检监察组组长牛立勇，区纪委监委信访室主任唐波，区纪委监委党风政风监督室主任王辉等同志出席了发布会。谭腾飞同志介绍了2020年全区党风廉政建设和反腐败斗争有关工作情况。发布会还就社会关注热点问题回答了记者的提问。

  上级驻文新闻媒体、区内主要新闻媒体记者及部分纪检监察干部参加了发布会。

  通报指出，2020年，区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化统筹贯通协同，持之以恒正风肃纪，一体推进“三不”，全区纪检监察工作全面、均衡、高质发展。立案数持续增长，接受检举控告量持续下降。

  坚决践行“两个维护”，政治监督取得新成效。聚焦疫情防控等23项党中央决策部署任务，问责党组织3个、党员领导干部45人，查纠突出问题41个，用好约谈提醒、廉政谈话、述责述廉等手段，督促党组织落实全面从严治党责任。

  集中整治群众反映强烈的突出问题，把扶贫领域腐败和作风问题纳入监督执纪重点，发现并纠正“靓居工程”组织实施不严格、贫困户收入统计不精准问题375个，查处虚报冒领、截留挪用、优亲厚友以及作风不严不实等问题26起28人，查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题32起40人，给予党纪政务处分28人，移送司法机关2人，恶势力犯罪集团打伞破网率100%。立足“监督的再监督”定位，紧盯13个重点民生领域，查处群众身边腐败和作风等问题45起48人。

  深化纪检监察体制改革，规范化法治化建设迈上新台阶。先后制定完善《信访核查反馈工作规范》等制度12项，编印《精准审理“十步法”操作指南》等4册，出台《审查调查与案件审理沟通协调工作办法（试行）》，牵头制定《文登区委反腐败协调小组办公室工作细则（试行）》，创新派驻监督“4+4+N”工作模式、“五动切口”机制、“三步八必”工作法等，相关做法经中央纪委国家监委网站首页刊载推广。

  做实做细日常监督，监督质效实现新跨越。贯通运用“四种形态”，发现并纠正各类问题6209个。其中，主动运用“第一种形态”处理党员干部496人次，占比71.4%。

  锲而不舍落实中央八项规定精神，作风建设得到新改善。紧盯重要节点、重点问题，聚焦区融媒体中心曝光问题专项整治等工作开展监督检查，查处违反中央八项规定精神问题93起108人，通报曝光4起10人，查处形式主义、官僚主义问题50起65人，制定《容错纠错机制流程图》《容错分析指标清单》等制度6项，为14名党员干部澄清正名，对103名党员干部进行回访教育。在全区发生的14起野外火情责任追究中，区分失职追责与尽职免责情形。

  抓好政治巡察和巡察整改，巡察工作高质量发展迎来新突破。打通监督信息壁垒，开展常规巡察3轮、安全生产领域专项巡察1轮，巡察部门单位67个、村（社区）230个，发现问题5969个，移交问题线索27条，并建立“三反馈”机制，强化巡察结果运用，全年围绕巡察发现村（社区）13类问题开展专项整治工作，推动解决问题23800多个，督促建立健全制度规定216个。

  一体推进“三不”，腐败治理效能取得新成果。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，严查涉及海渔、司法、资源等部门行业违纪违法问题21起26人，将区公证处原主要负责人苑某某等3人移交司法处理，年内全区7人主动投案、11人主动交代本人违纪违法问题；做实同级同类干部警示教育，选取典型案例制作警示教育片3部，与中央纪委下属方正出版社联合出版《漫说“六项纪律”》，向党员干部及家属发放“清风包”7000多个，打造威海“清廉之路”文登打卡地5处，让干部潜移默化中学勤廉榜样。

  坚持立身立德立行，纪检监察干部队伍呈现新气象。建立区纪委常委会（扩大）会议+理论学习中心组集体学习+周五学习日的集体学习制度，做实深化全员培训“基础性工程”，全年开展分级分类培训832人次，并制定《区纪委监委机关岗位风险点防控措施》等管理制度7项，坚持刀刃向内，结合运用谈话函询、批评教育、提醒谈话等加强管理，坚决防止“灯下黑”。