“高频问题”背后的喜与忧

木子毅

    除一些新问题之外，2013年两轮巡视中发现的“高频问题”，在本轮巡视“问题清单”中依旧可见。比如，甘肃、河南、辽宁、中粮集团等4个巡视点均存在工程建设方面的问题。此外，甘肃、河南、辽宁三地都被查出选人用人方面的问题。（7月8日  中国新闻网）

    从近日曝光的今年首轮中央巡视组“问题清单”，足可见巡视反馈问题之细，在细致的问题背后不难发现的是，类似于工程建设、矿产开发、土地转让、干部任用等问题在以往的“清单”中就已出现过，如此的“高频问题”值得注意，透过这种“高频问题”现象的背后更是有喜有忧。

    值得忧虑的是，尽管这类问题已经是老生常谈，但似乎在个别地方仍然没有引起重视，类似的问题依旧在发生，这也恰恰说明个别领导干部的廉政意识还不到位，存在侥幸心理进而顶风作案。再看看这些问题所在之处，不是重点领域就是岗位属于高风险的关键部位，而稍微数数十八大以来落马的贪官，贪腐涉及领域所占权重最多的也无外乎工程建设、房地产开发、矿产开发、政府采购等资金密集领域。在重点领域、关键部位出现问题本身并不足以为奇，但较长一段时间以来明知这方面容易出现问题却只能眼睁睁看着类似问题的不断发生，这才是值得忧虑的地方。值得一喜的是，不管怎么说，问题总算没有“隐身”，总算被揪出来了，同样的问题再一次找到，必定能再次警醒更多的人，敲出更响亮的警钟。

    喜也好，忧也罢，喜忧之后关键还是要直面“高频问题”，一方面，要在防和治上下功夫，既要抓好制度建设，扎牢制度的笼子，做到防患于未然，又要坚决逗硬查处，以儆效尤；另一方面，要瞄准关键人员做文章。毋庸置疑，“一把手”当然是首要对象，要避免由于民主集中贯彻不到位出现权力过于集中，导致“一把手”权力泛滥滋生腐败；重点对象当然也涉及班子其他成员，更不容忽视的是具体从事审批业务、具体负责资金管理和经手资金的中层干部甚至工作人员。如此，拿出实实在在的举措，才能有效应对“高频问题”。（文/木子毅）