本报讯（记者 赛明建 永芳）1月5日，我区召开2019年重点工作综合述评会，对今年以来区级党政班子成员和各镇街、区直部门、驻文单位的亮点工作进行综合述评。张宏璞、林恒、张建亭、毕庶杰、隋同朋等区几套班子领导参加会议。
去年9月份召开的区委一届五次全体会议，提出“干部提振精气神、工作全面争一流”“马上要有新变化、年底要有大变化”的工作要求，并围绕推动城乡面貌、经济质量、社会秩序、干部作风四个大变化作出具体部署。半年过去了，成效到底如何？综合述评会就是通过汇报工作和打票评议的方式，进行的一次全面盘点和检验。
今年的评议与以往不同，评议对象的范围由各镇街、区直各部门和驻文单位，拓展增加了区级党政班子成员；评议方式采取先述后评，先由各镇街党工委书记、区级党政班子成员逐一汇报2019年“新变化、大变化”的亮点工作，再进行评价打票。区直部门、驻文单位的亮点工作统一印发给与会人员参阅。
汇报结束后，与会人员根据现场汇报和平时了解的情况，以高度负责的态度，实事求是、客观公正地作出评价。为保证评价的民主性、广泛性，还邀请了部分“两代表一委员”对区直部门和驻文单位进行评价。评价选项分为“好”“较好”“一般”“不了解”四个选项，其中评为“好”的选项不能超过一定限额，避免了打平衡票、人情票。
通过现场述、现场评，每位领导、每个镇街、每个部门的工作到底怎么样，谁的亮点突出，谁的工作平庸，汇报对比一目了然，评价结果也会客观实在。会后，评价打票情况将及时汇总，以考核小组为单位进行排名，并将结果逐个单位进行反馈，纳入年终目标绩效考核。通过这种形式，大家普遍感觉到区委抓干部作风是动真的、来实的，使大家认清了差距、感到了压力，激发了比学赶超、勇争一流的干劲和动力。
环山街道党工委书记顾甜甜说：“通过参加这次述评会，说说自己的，听听别人的，我们深刻认识到自身的问题和短板，从兄弟镇街的亮点做法中看到了差距，感觉到压力。这次会议也使我们充分感受到区委区政府推进中心工作的决心和力度。接下来，环山街道将不断加压奋进，在精致城市建设和两个三年攻坚行动中加快步伐，在招商引资和大项目建设上实现新突破，在服务民生和提升人居环境方面多出新招实招，全力推动各项工作争一流。”
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