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本报讯(记者 王海生 通讯员 孙东屯 苏柯宇)日前,记者从区人社局获悉,为期两个月的用工专项检查工作正有序推进,对使用未纳入正式职工管理人员的事业单位,将开展劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、女职工权益保护等检查。 对在检查中发现的问题,情节轻微、能够及时改正的,现场下达《劳动保障监察建议书》;对违法行为突出,或拒不配合检查的,依法处理,并记入诚信档案,通报行业主管部门;对在检查中发现存在违法犯罪行为的,将移送公安机关立案侦查。检查结束后,区人社局将进行总结,深入查找当前劳动用工管理过程中存在的问题与不足,提出解决问题的对策及相关政策建议,并及时完善制度机制,切实加强源头防控。 |
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