本报讯 近日，按照省、市政策规定，我区启动2019年企业失业保险稳岗返还补贴申报工作。符合条件的企业可抓紧时间申报。
为发挥失业保险预防失业、促进就业作用，激励企业承担稳定就业的社会责任，我区稳岗返还补贴按照上级文件要求一方面扩大了范围，首次将“经营困难且恢复有望企业”纳入返还范围；另一方面提高了补贴标准，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费的50%，此前返还比例为30%。企业稳岗返还补贴的标准，一般企业可返还其上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费的50%。2019年1月1日至2019年12月31日，对因落实国家、省、市重大政策或受国际国内经济形势影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，返还2018年度6个月的企业及职工缴纳社会保险费总额的50%。
申请一般企业稳岗返还补贴，符合下列条件的企业（不含严重违法失信企业、进入破产程序且与职工解除劳动关系的企业以及不符合产业发展方向、技术落后、没有市场前景、生产经营无望的“僵尸企业”）：企业具备独立的法人资格；生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上，其中企业无欠缴失业保险费记录、按上年度社会保险经办机构核定的缴费基数和规定费率缴费的，均可认定企业足额缴纳失业保险费；上年末未裁员或裁员率低于山东省城镇登记失业率（2018年度为3.35%）。经营困难且恢复有望企业稳岗返还，除符合一般企业稳岗返还政策条件外，还需满足以下条件（2条及以上）且在相应数值范围内可提出申请：2017年和2018年出现亏损，资产负债率在30%至70%范围内；2018年和2019年（申请时上季度）营业收入同比下降幅度在30%至70%范围内；2018年度以来企业停产或半停产达3个月至6个月，申请时待岗职工在10%至30%范围内。
需要注意的是，稳岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等稳定就业岗位相关支出，同一企业同一年度只能享受其中一项稳岗返还政策。符合条件的企业可尽快携相关材料到文登区人力资源公共服务中心失业人员管理科申报。（隋红玲 王雅丽） | 
