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本报讯 为加大优秀年轻干部储备力度，优化干部人才梯队结构，我区计划以威海市文登区人才创新发展中心为载体，从部分重点高校引进20名优秀毕业生到文登区事业单位工作。 引进的优秀毕业生正式聘用后，由组织人社部门统一派遣到乡镇、重点企业等单位挂职锻炼，时间一般为2年，博士、硕士不超过1年。挂职期满后，由组织人社部门根据考核情况，安排到文登区直事业单位工作，理工类安排到经济管理部门从事重点产业招商及企业服务工作（博士研究生试用期满后，根据本人意愿可提前结束挂职，由组织人社部门统一安排工作）。对于引进的人员，作为机关事业单位后备干部重要来源，由组织人社部门统一管理。 报名时间为6月1日到6月10日，报名网站：威海市文登区人民政府网（http://www.wendeng.gov.cn/）。 （曲 艺 王乾龙） |
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