本报讯（记者 丛 琳 通讯员 顾 旭 王英娜）近日，区委、区政府出台《关于进一步实施文登英才计划的意见》，新的英才计划中对于一线技能人才给予了诸多利好政策。
其中规定，从企业生产一线人员中选拔一批职业素养好、技能水平高、贡献作用大、带动能力强，得到广泛认可的优秀高技能人才，授予“文登区首席技师”称号。每2年评选一次，每次评选10名左右，管理期为4年。管理期内，每人每年发放区政府津贴8000元。对获评省技术能手、省有突出贡献的技师、威海市首席技师的，一次性奖励2万元；对享受国务院政府特殊津贴高技能人才，获评全国技术能手、中华技能大奖和齐鲁首席技师的，一次性奖励5万元。鼓励从区外引进高技能人才，重点引进享受国务院政府特殊津贴高技能人才、全国技术能手、中华技能大奖获奖者、省级首席技师，引进后与企业签订合同且工作满2年的，发放10万元的安家补贴。鼓励生产一线人员参加技师、高级技师的评选，对新认定的技师、高级技师，工作满2年的，分别一次性奖励4000元和8000元。鼓励企业积极开展职工技能培训，每新培养一名高级工及以上职业资格的，奖励培训企业500元，同时积极鼓励企业专家带徒，培养对象获评市级以上人才称号或奖励的，给予带徒专家最高3万元的一次性奖励。
威海顺意电机股份有限公司技师工作站站长张秀川说：“新英才计划的出台不仅仅是对人才个人的鼓励，更是对全区优势产业的扶持，对区域经济发展的促进，我们技能人才要以此为契机，不断提升自身素质，拿出实实在在的技术与成果，为区域经济发展作贡献。” | 
