近日，笔者从区社会保险服务中心获悉，自今年7月1日起，我区正式启动为期一年的生育保险和职工基本医疗保险合并试点工作，两项保险合并实施后统一执行职工医保待遇的享受条件。 根据试点方案，我区参加职工基本医疗保险的在职职工、灵活就业人员同步参加生育保险。在基金征缴管理方面，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。试点期间，按生育保险和职工基本医疗保险费率之和确定新的职工基本医疗保险费率。机关事业单位为8.2%，企业为8.5%，职工个人为2%；灵活就业人员中，46周岁以下为7%，46周岁及以上为6.5%。以后根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求，按照收支平衡的原则，适时调整职工基本医疗保险费率。 参保职工生育医疗待遇和生育津贴的享受条件，按职工基本医疗保险的有关规定执行，因此，职工生育待遇享受条件由职工连续缴费满12个月下调为3个月。生育医疗待遇支付标准按现规定执行。 “两项保险合并实施后统一执行职工医保待遇的享受条件，对个人而言，职工生育待遇享受条件由职工连续缴费满12个月下调为3个月，享受待遇的门槛降低。对企业而言，按生育保险和职工基本医疗保险费率之和确定新的职工基本医疗保险费率，将有效降低企业社保缴费负担。”区社保中心相关工作人员表示，两险合并实施将有利于提高基金共济能力、减轻用人单位事务性负担、提高经办管理效率。（王静 于海锋）
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