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标题: 工伤赔尝 [打印本页]

作者: 王涛 时间: 2019-11-4 12:17
标题: 工伤赔尝
你好我在2017年上夜班把右手挤伤也报了工伤。工伤赔尝也下来了是工伤六级升想问一下我要是辞职能赔付我多少！谢谢

作者: 律师于会军 时间: 2019-11-8 17:31
五级、六级伤残待遇
1、工伤保险基金支付一次性伤残补助金：五级伤残为１8个月的本人工资，六级伤残为１6个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山东省标准：工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
赔偿主体：工伤保险基金支付一次性伤残补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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