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标题: 将灵活就业人员养老与医疗保险缴纳捆绑在同一个基数上显失公平 [打印本页]

作者: 飘零酒一杯    时间: 2015-9-22 15:21
标题: 将灵活就业人员养老与医疗保险缴纳捆绑在同一个基数上显失公平
目前关于灵活就业者参加职工社会保险,其缴费标准人社部门设定了两个:即平均缴费基数和最低缴费基数。并规定如按照平均缴费基数缴纳养老保险,则医疗保险必须与养老保险保持缴费基数一致。那么按照平均缴费基数与按照最低缴费基数缴纳医疗保险其享受医疗保险待遇有何不同?人社部门规定:无论按照平均缴费基数或者最低缴费基数缴纳医疗保险,享受的医疗保险待遇都没有区别。但问题来了:按照平均缴费基数与按照最低缴费基数缴纳养老保险,在领取退休金时能够体现多缴多得的公平原则,但在无论按照平均缴费基数或者最低缴费基数缴纳医疗保险,其享受的医疗保险待遇都没有区别的前提下,硬性的将养老保险和医疗保险缴费捆绑在同一个基数上,对于按照平均缴费基数缴纳养老保险的人员来说分明是不公平的!灵活就业者很多属于下岗或失业者,他们个人全额自费缴纳社会保险实属不易。政策规定他们在按平均缴费基数缴纳养老保险时还要额外白白多缴一笔医疗保险,这与当前中央政府倡导建立公平社会,倡导为民办实事办好事是不合调的!试看政府能否迅速重新审视修订此项规定,彰显社会公平。
作者: 匿名    时间: 2015-9-23 09:39
说的有道理,但是这是国家层面的政策问题,小小文登别说领导不关心这事,就是知道了也无能为力

作者: 匿名    时间: 2015-9-23 09:54
游客 122.7.242.x 发表于 2015-9-23 09:39
说的有道理,但是这是国家层面的政策问题,小小文登别说领导不关心这事,就是知道了也无能为力

不纳喊,不暴发,不让公众听到声音,就只有在沉默中死亡!
作者: 匿名    时间: 2015-9-23 16:06
所谓灵活就业,就是失业。
作者: 匿名    时间: 2015-9-23 16:59
打虎要靠英雄多,唤文登之百姓同心协办,胜利将永远属于人民/。
作者: 匿名    时间: 2015-9-24 14:11
帖子有价值
作者: 好奇害死猫    时间: 2015-9-24 20:18
这几年失业金领取标准涨了,下岗职工享受失业待遇期间医保由政府负责了,政府在关怀下岗失业者方面还是有所作为的。这个挂钩问题确实是政府关怀下岗失业群体工作过中的一个盲点,希望有关部门能有所作为,政策制定者能听见。

作者: 匿名    时间: 2015-9-25 08:09
希望政府真正能听到看到最底层下岗职工的困难,把“为民办事”落实到实处。
作者: 匿名    时间: 2015-9-28 09:35
游客 222.135.37.x 发表于 2015-9-25 08:09
希望政府真正能听到看到最底层下岗职工的困难,把“为民办事”落实到实处。

人大代表、政协委员为提案想的头痛,这是一份多么好的议题。推荐楼主当代表!
作者: 匿名    时间: 2015-10-3 20:22
习主席指出,民主和人权是人类共同追求,同时必须尊重各国人民自主选择本国发展道路的权利。中国人民实现中华民族伟大复兴中国梦的过程,本质上就是实现社会公平正义和不断推动人权事业发展的进程。
作者: 匿名    时间: 2015-10-8 16:23
公正是施政的目的,理国要道,在于公平正直。
作者: 匿名    时间: 2015-10-9 20:42
和谐社会需要公平正义
作者: 春风也度玉门关    时间: 2015-10-9 20:52
社会公平正义-社会公平正义,就是社会各方面的利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到切实维护和实现。
作者: 晨露    时间: 2015-10-10 20:19
中外记者见面会上李总理在回答关于“打造民生保障安全网”的问题时,讲了中央政府在社会保障方面要做的三件事:保基本、兜底线、促公平。他强调,政府应该创造条件,让每个人都通过自己的奋斗有公平发展的机会,把公正贯彻到社会的最底层。

作者: 沭阳    时间: 2015-10-12 09:09
在现代社会,人的生存权、发展权必须得到尊重和保护,为此,要建立健全覆盖全社会的保障体系。特别是对贫困群众,以及缺乏参与社会选择、社会竞争能力亦即缺乏劳动能力的人和遭遇各种灾难的人,政府和社会必须提供社会保障,为其生存、发展提供基本的物质生活条件。这是政府的责任和社会的义务,同时也有利于社会的和谐发展。
作者: 放歌四海    时间: 2015-10-12 18:32
社会保险是利用现代保险的“责任共担”的原理,被保险人先付费后受益的社会保障项目,它应该体现一种权利与义务相对称的原则。我國的社会保障制度的不公平,既有最低保障层次(即社会福利)的不公平,也有社会保险层次的不公平。这种不公平这是由一群享受特殊待遇的贪官昏官们为我们制造出来的。

作者: 匿名    时间: 2015-10-13 08:09
齐鲁晚报文登工作站于2015年10月17—18日在文登宝宇商城(文登义乌南侧)举办秋季大型车展,厂家巨幅让利盛况空前,期待您的光临
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作者: 匿名    时间: 2015-10-13 10:03
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作者: 想飞的兔    时间: 2015-10-13 21:49
教育,医疗,科学,社会公平,一个呵护着一个民族灵魂的成长,一个关爱着生命的繁衍,一个关乎复兴大业的成败,一个支撑着国家的兴旺。当这些个良心都开始渐次泯灭时,中国当代的社会道德体系必将轰然坍塌!这才是我们中华民族万劫不复的魔咒!我们可以漠视一位抗战老兵在风雨飘摇的草棚里艰难度日,我们可以忖度一位小女孩为了与老父相濡以沫,为何甘愿装牛被人骑,我们可以调侃一位慈父为救病儿,愿站大街挨打,十元一拳,我们可以漠视社会失业群体的艰困,我们甚至对刚获诺奖的唐呦呦老人指手画脚,可是我们却对一掷万金的豪宴津津乐道,艳羡有加!贪婪和冷漠,如同悬在我们上空的黑洞,无情的吸走我们民族心灵里的人性之光,悠悠苍天,我们的心怎么那么空,那么浮躁!我们已然如盲人瞎马,行走在悬崖之边,还不勒马,何以生还?


作者: 杀尽贪官    时间: 2015-10-15 19:41
下岗职工是企业改革的附生问题。政府完全应该免除下岗职工的社保个人缴费,,提前让下岗职工退休,让这些改革的失利者尽快分享改革红利,以示公平!

作者: 历史将会证明    时间: 2015-10-16 22:23
国企下岗职工在当今中国是一个庞大的群体,据不完全统计有约五千万人。他们为国家的改革作出了巨大的牺牲。99年开始,国务院进行改革,从此全国陆陆续续有几千万的国企职工下岗了,虽然这些人都拿到少则一两万,多则三四万的一次性经济补偿费用,但相对于之后十几年国家对国企下岗职工的不闻不问相比,得到的几万块钱的费用是太少了。目前众多的国企下岗职工的生活困难,虽然不排除部分人是拿了国家给的钱之后就好逸恶劳、混吃等死,导致了生活越过越穷,但大部分人并不是这样的。国家有责任和义务对这个庞大的群体在经济上给予些帮助。政府年年说要让改革开放的成果惠及更多的百姓,可怎么就不见政府关心关心下岗职工呢?这可是几千万人!不是个小数目。现在网络上经常能看到有关“改革开放是错误的”、“现在不如毛主席时代好了”等等这样的观点,依笔者看,持这些观点的人中不乏下岗职工这类人。且不论他们这样的观点是不是正确的,但究其本质而言,还不是因为在改革开放中自身的利益受到损失但却长期得不到合理的补偿造成的吗?
  简而言之,国家应该拿出真金白银让几千万的下岗职工得到切切实实的好处,不要再对这个为改革作出牺牲的群体选择性遗忘了。
作者: 匿名    时间: 2015-10-17 16:11
有多少人因为自己交不起保险,而把多年的工龄仍掉。
作者: 天山雪莲    时间: 2015-10-19 09:21
国企改制私有化方向,必然导致侵蚀职工合法权益。当他们在国企长期拿着低廉的工薪,把自己一生中最美好的时光无私地奉献给祖国的社会主义经济建设之后,“人老珠黄”了,在劳动力市场上毫无竞争力了,各地政府部门却不由分说单方面强行解除他们的劳动合同,把他们一推了之,推向绝境,而且从此对他们呼天抢地的救命声音不闻不问,熟视无睹。这种非常不人道、非常不合理的做法,却居然长期在神州大地光天化日之下公然上演着。众所周知,广大工人在国企的岁月长期拿着仅够当时温饱生存的低廉工资,这里面本来就包含着他们对于各项福利和劳动终身制保障的投资,而各地政府却根本无视这些历史情况,毫不讲理地“买断职工身份”,而且“一了百了”,把他们向社会一推了之,这样的“改制”,不就是从根本上侵蚀了国企职工(集体企业职工也一样)的合法权益吗?

作者: 睡眠之后是觉醒    时间: 2015-10-20 14:56
下岗职工,也是共和国公民。他们拥护党的领导,拥护社会主义制度。渴望安居乐业,国家富强,百姓过上日子。下岗职工问题,是我国经济体制发展中各类深层次矛盾冲突的后遗症表现。是国家宏观政策催生的产物,并非下岗职工本身原因所形成。因此,下岗职工有权享有一切符合下岗职工利益的合法权益。
   1,下岗职工是体制改革的受害者,十几年前是政府决策失误丶行政干预(包括政府为了不言而喻的利益出让企业所占土地)使企业破产丶解体,造成数以千万计的职工下岗事实。再就业路上,是国家的就业歧视(例如,公务员招考,设置的年龄丶文凭障碍),阻止了下岗职工再就业的权利。依照《中华人民共和国宪法》第四十二条规定:“中华人民共和国公民有劳动的权利”。 国家和政府违法剥夺了下岗职工享有劳动和工作的权利,应当依法对下岗职工十几年下岗失业所造成的损失给予赔偿。
   2,因为下岗失业十几年给下岗职工基本生存造成极大伤害,属于当今中国最弱势丶最艰难丶最无奈丶最底层丶最需国家关心的群体,国家应该正视现实,尽快出台减免下岗职工的社会养老保险丶医疗保险缴纳政策,而不是将他们套在与非下岗职工一个缴纳规定里,如此说轻了是不做为、昏作用,说透了是丧尽天良。。
   3,国家应该根据实际情况,充分考虑下岗职工的实际困难,确定下岗职工男满50——55周岁,保龄30年, 女满40——45周岁,保龄20年区别情况,允许办理退休手续。


作者: 杀尽贪官    时间: 2015-10-21 09:34
国企改制果真“安置职工”了吗
  国企改制过程中有所谓“三转”之说,即:政府转让产权、职工转换身份、企业转换机制。“三转”之核心是“政府转换产权”,另“二转”是为此转配套服务的。说白了,“转让产权”即把企业卖掉或送掉,“转换身份”就是把职工遣散——实际上,身份是由国企职工转换为失业人员。在改制主导者看来,买断工龄=安置职工。真是这样吗?何谓“安置”?简单地说,安置就是安排位置。“安置”一词,并非国企改制中创造的新词儿,1970年代末期之前,全国各县都有“知识青年安置办公室”这一机构,其职责就是给回城知青安排工作,此之谓“安置”。至今,各地政府还有负责安置军转干部的职能,其安置军转干部也是“安排位置”;也有给予一次性安置费的安置办法,但这一笔安置费是比较可观的,算经济账比安排工作还强,绝非国企改制那样廉价地“安置职工”。
       “安置”一词的含义,在知青和军转干部安置工作中本来很清晰,就是给暂时没工作岗位的人安排一个工作岗位,并无歧义。而国企改制中通行的做法却是逆向的,即把本来有工作岗位的人遣散,使之失去工作岗位。试看各地国企改制,其职工安置方案不就是对职工的遣散方案吗?国企改制对待工人的做法,明明白白就是裁员,就是百姓所说的“千万大裁员”,哪里谈得上什么“安置”?十分清楚,“安置职工”其实是一个美丽的传说。如果说,各地政府要将国企卖掉(产权转让),收购方不可能连职工一起收购,必须遣散工人,那么地方政府完全可以据实告知,大大方方“裁员”,何必冠以“安置”名义呢?名不正则言不顺,名曰“安置”,却并无位置来安排,又没有支付足以保证那些无法再就业的老工人温饱的安置费,草率从事,随意处置,致使大量4050老工人陷入赤贫泥潭,他们试图再就业必遭遇年龄等各种门槛,近乎绝无希望。在经济收入归零同时,还要承担逐年大涨的社保金,而卖断工龄的经济补偿金仅够交纳大约两年社保金。他们的悲惨处境可想而知。那不是误导高层决策、草菅人命吗。




作者: 匿名    时间: 2015-10-21 17:42
补偿下岗工人的所有损失,他们不该为你们不成功的改革付出代价,作出牺牲,团结起来继续努力争取该有的一切,因为他们也是为社会做出了贡献的,拨乱反正,解决下岗工人的问题,再不解决,这堆干柴会燃烧的。
这颗定时炸弹早迟会爆炸的。党啊你忘了你旗帜上的标志了吗?


作者: 匿名    时间: 2015-10-21 18:46
巨额的劳保真是让下岗职工拿不起了,失业金只是领取最长期限是2年,杯水车薪,国家还要改革退休年龄,雪上加霜,文登镇府能为下岗职工真正的募福利吗
作者: 匿名    时间: 2015-10-21 19:19
下岗职工,联合起来,寻求公平,维权求生!

作者: 丧心并不狂    时间: 2015-10-22 21:34
游客 122.7.209.x 发表于 2015-10-21 18:46
巨额的劳保真是让下岗职工拿不起了,失业金只是领取最长期限是2年,杯水车薪,国家还要改革退休年龄,雪上 ...

现代官场技巧第N条:上推下卸。这种情况适用:“上推”。

作者: 你为刀俎我非肉    时间: 2015-10-23 15:59
习总,请听听下岗工人的血泪心声下岗工人在两会没有代表,即使通过正常的渠道也无法提交,希望那些有志之士,敢于建言,替下岗工人解决生存实际困难。我们中的大部分人是当年上山下乡的知识青年,还有解放军战士。在那个百废待兴、重建家园轰轰烈烈的社会主义建设中,我们奉献了自己的青春和热血。我们是唱着“再过20年我们来相会,伟大的祖国该有多么美”这首歌憧憬着美好未来的。20年过去了我们失去了工作,30年过去了我们成为了这个国家最贫困的群体。我们的国家是社会主义国家,所有资源和财产是全体人民的。下岗工人是这个大家庭的一部分,我们有权利得到属于我们的社会资源和社会福利。党和政府多次提出全国人民共同分享改革开放的发展成果。公务员一分钱养老金不交,拿着n倍于工人工资,可以50岁内部退休。我们下岗工人老了累了也干不动了,我们要求和公务员一样50岁退休。 如今我们的国家富强了,官员们和企业领导们已经过上富裕生活了。为改革开放而做出巨大牺牲的下岗工人也想要过上小康生活。


作者: 你为刀俎我非肉    时间: 2015-10-23 16:01
习总,请听听下岗工人的血泪心声。下岗工人在两会没有代表,即使通过正常的渠道也无法提交,希望那些有志之士,敢于建言,替下岗工人解决生存实际困难。我们中的大部分人是当年上山下乡的知识青年,还有解放军战士。在那个百废待兴、重建家园轰轰烈烈的社会主义建设中,我们奉献了自己的青春和热血。我们是唱着“再过20年我们来相会,伟大的祖国该有多么美”这首歌憧憬着美好未来的。20年过去了我们失去了工作,30年过去了我们成为了这个国家最贫困的群体。我们的国家是社会主义国家,所有资源和财产是全体人民的。下岗工人是这个大家庭的一部分,我们有权利得到属于我们的社会资源和社会福利。党和政府多次提出全国人民共同分享改革开放的发展成果。公务员一分钱养老金不交,拿着n倍于工人工资,可以50岁内部退休。我们下岗工人老了累了也干不动了,我们要求和公务员一样50岁退休。 如今我们的国家富强了,官员们和企业领导们已经过上富裕生活了。为改革开放而做出巨大牺牲的下岗工人也想要过上小康生活。


作者: 你为刀俎我非肉    时间: 2015-10-23 16:07
下岗工人在两会没有代表,即使通过正常的渠道也无法提交,希望那些有志之士,敢于建言,替下岗工人解决生存实际困难。
作者: 你为刀俎我非肉    时间: 2015-10-23 16:09
狗养的,你们害怕了吗?不敢在阳光下辫论,只能躲在阴暗处封帖!
作者: 你为刀俎我非肉    时间: 2015-10-23 16:11
下岗职工他们中的大部分人是当年上山下乡的知识青年,还有解放军战士。在那个百废待兴、重建家园轰轰烈烈的社会主义建设中,我们奉献了自己的青春和热血。我们是唱着“再过20年我们来相会,伟大的祖国该有多么美”这首歌憧憬着美好未来的。20年过去了我们失去了工作,30年过去了我们成为了这个国家最贫困的群体。
下岗工人在两会没有代表,即使通过正常的渠道也无法提交,希望那些有志之士,敢于建言,替下岗工人解决生存实际困难。
作者: 匿名    时间: 2015-10-23 17:08
老百姓永远就只能想着怎么吃饱饭就ok啦,从古至今都是这样。
作者: 你为刀俎我非肉    时间: 2015-10-23 18:17
下岗工人在两会没有代表,即使通过正常的渠道也无法提交,希望那些有志之士,敢于建言,替下岗工人解决生存实际困难。
作者: 你为刀俎我非肉    时间: 2015-10-23 18:20
唯一生活水平大倒退的群体

作者: 你为刀俎我非肉    时间: 2015-10-23 18:21
历史将会证明 发表于 2015-10-16 22:23
国企下岗职工在当今中国是一个庞大的群体,据不完全统计有约五千万人。他们为国家的改革作出了巨大的牺牲。 ...

唯一生活水平大倒退的群体!
作者: 你为刀俎我非肉    时间: 2015-10-23 18:25
这个帖子快消失了,那些阴沟里的蛆虫已经开始封帖了
作者: 匿名    时间: 2015-10-23 20:21
赞成24楼说法。女的45岁以上。男的55岁。求职太难,单位都嫌年龄大,挣点钱太不容了。还得交接近万元的社保。真希望早点退休。
作者: 我爱酸菜鱼    时间: 2015-10-24 11:05
社会保障是一项维护社会稳定,促进社会发展和社会进步,关系到社会全体成员切身利益的经济制度和社会制度,其在配置资源、调节分配、引导消费、促进生产、稳定经济和社会等方面发挥了积极的作用。社会经济发展历史证明:社会保障是社会的“稳定器”和“安全网”,是经济发展的“推动器”和“稳定器”,好的社会保障制度对于缓解社会矛盾、调节经济波动起着重要的作用。
作者: 飘零酒一杯    时间: 2015-10-24 22:02
历史将会证明 发表于 2015-10-16 22:23
国企下岗职工在当今中国是一个庞大的群体,据不完全统计有约五千万人。他们为国家的改革作出了巨大的牺牲。 ...

我们中的大部分人是当年上山下乡的知识青年,还有解放军战士。在那个百废待兴、重建家园轰轰烈烈的社会主义建设中,我们奉献了自己的青春和热血。我们是唱着“再过20年我们来相会,伟大的祖国该有多么美”这首歌憧憬着美好未来的。20年过去了我们失去了工作,30年过去了我们成为了这个国家最贫困的群体。
作者: 李玲    时间: 2015-10-25 20:27
和谐社会确实需要公证客观的对待下岗失业人员的实际情况。
作者: 不灭的足迹    时间: 2015-10-26 14:16
鉴于下岗失业职工在国有企业、集体企业改制中遭受的极不公平待遇,鉴于他们的实际生活困境和他们长 期以来的共同诉求,我们郑重提出如下建议:
      希望政府认真关注下岗失业职工这个人数众多的庞大群体,关注他们艰难的现实处 境,关注他们在生活上面临的各种困难和严峻挑战。建议从中央到地方的各级政府成立专门机构,出台统一的 政策措施,研究处理下岗失业职工问题。深入下岗失业职工群体进行切实调研,有针对性地制定出台有关政策 ,使他们也有机会分享改革开放的成果和党的惠民春风。鉴于他们在社会主义建设中作出的巨大贡献,区分各 地不同情况,制定适当标准,对他们在国企改制中付出的巨大牺牲进行合理的经济再补偿,把他们从生活的泥 沼中拯救出来。
      鉴于他们不堪每年交纳社保金的重负,根据原职工年龄大小和工龄长短,部分或者全部免除交纳社 保金,直到退休。下岗失业职工男,年满55岁,国有企业工龄满20年以上,可以提前退休。女,年满45岁,国 有企业工龄满10年以上,可以提前退休。


作者: 有缘之梦    时间: 2015-10-26 20:54
完善社会保障制度,希望应出台细则以完善失业保障、创业保障、医疗保险保障等制度。希望国家倾听百姓诉求,更多关注下岗人员、买断工龄等人员养老问题,让曾经为国家做出贡献的他们享受社会的温暖。期待国家完善退休养老制度,制定公平合理退休金政策,缩小贫富差距,体现社会公平。

作者: 湖光山水    时间: 2015-10-27 16:02
灵活就业者很多属于下岗或失业者,他们个人全额自费缴纳社会保险实属不易。政策规定他们在按平均缴费基数缴纳养老保险时还要额外白白多缴一笔医疗保险,这与当前中央政府倡导建立公平社会,倡导为民办实事办好事是不合调的!要建立健全覆盖全社会的保障体系。特别是对贫困群众,以及缺乏参与社会选择、社会竞争能力亦即缺乏劳动能力的人和遭遇各种灾难的人,政府和社会必须提供社会保障,为其生存、发展提供基本的物质生活条件。这是政府的责任和社会的义务,同时也有利于社会的和谐发展。


作者: 湖光山水    时间: 2015-10-27 16:04
灵活就业者很多属于下岗或失业者,他们个人全额自费缴纳社会保险实属不易。政策规定他们在按平均缴费基数缴纳养老保险时还要额外白白多缴一笔医疗保险,这与当前中央政府倡导建立公平社会,倡导为民办实事办好事是不合调的!要建立健全覆盖全社会的保障体系。特别是对贫困群众,以及缺乏参与社会选择、社会竞争能力亦即缺乏劳动能力的人和遭遇各种灾难的人,政府和社会必须提供社会保障,为其生存、发展提供基本的物质生活条件。这是政府的责任和社会的义务,同时也有利于社会的和谐发展。

作者: 湖光山水    时间: 2015-10-27 16:10
好多下岗职工快到甚至已到退休年龄,因无法补缴相关费用(冥冥之中希望国家相关部门出台相应政策)至今仍无法正常领取本来就不多的退休金,工龄白白放弃不说就连基本生活也无法保证。
作者: 湖光山水    时间: 2015-10-27 16:12
国家应该拿出真金白银让几千万的下岗职工得到切切实实的好处,不要再对这个为改革作出牺牲的群体选择性遗忘了。
作者: 有缘之梦    时间: 2015-10-27 16:28
完善社会保障制度,希望应出台细则以完善失业保障、创业保障、医疗保险保障等制度。希望国家倾听百姓诉求,更多关注下岗人员、买断工龄等人员养老问题,让曾经为国家做出贡献的他们享受社会的温暖。期待国家完善退休养老制度,制定公平合理退休金政策,缩小贫富差距,体现社会公平。


作者: 奔跑吧    时间: 2015-10-28 14:23
下岗职工他们是弱势群体,一直充当被损害的角色,但是他们也是一种社会存在,也和我们共处在现世,思考无疑是沉重的。话说我们处在太平盛世,人人都有中国梦,其实处处都有溃败的迹象:这社会说是公平,处处都有欺凌侮辱;这生活说是和谐,到处都有尔虞我诈;这世界说是和平,无处不是剑拔弩张……我们就生活在这么一个充满扭曲和撕裂的世界里,深深裂痕布满我们整个社会,只消轻轻一触碰,就会从里面汩汩地流出血来。




作者: 顽而不劣    时间: 2015-10-29 12:34
你们用非法律手段让企业改制令职工下岗失业,却要弱势职工用法律手段解决不公问题,还要不要脸?!

作者: 匿名    时间: 2015-10-30 17:16
支持楼主支持楼主
作者: 蛙鸣声声    时间: 2015-10-31 17:13
发改委发展规划司司长徐林表示,我国目前已属于中高收入国家的行列。惭愧啊,广大下岗职工弱势群体拖累国家后腿了,快点卖房卖血卖妻儿,争取早日把所欠应缴社会保险补缴齐,拖累了国家后腿多丢人啊!我们是主人怎么可以对不起国家啊。
作者: 微笑男人    时间: 2015-11-1 16:25
下岗职工是社会转型期的牺牲品,是政策前后矛盾的结果,下岗职工是矛盾的受害者,但不是矛盾的制造者!关注民生,正视下岗职工弱势群体长期待遇不公问题。
作者: 龙马无神    时间: 2015-11-2 18:00
建议:下岗职工弱势群体的诉求:
【1】下岗职工所欠缴的养老、医疗、住房公积金等社会保险应予免除,退休、医疗等待遇不应降低
【2】老弱病残下岗职工应准予提前退休,退休待遇、医疗报销比例不应降低
【3】为相对年轻的下岗职工提供更有效的就业或创业扶持
【4】尽快废除退休待遇的双轨制
【5】下岗职工的不公正遭遇应予纠正并赔偿
【6】下岗职工是“特殊工种”,应予特事特办,下岗职工的历史遗留问题是最大的民生问题
【7】造成大量国有企业资产流失的罪犯应予严惩,非法所得应予追缴
【8】下岗失业人员的子女要优先安排体制内就业
【9】经济适用房、廉租房应优先安排给下岗失业工人
【10】下岗职工下岗、失业期间的生活费用应予补发
【11】两会应有成千上万下岗职工弱势群体代表,彰显《宪法》、法律尊严与神圣,突显两会广泛代表性,申张社会的公平、正义
【12】下岗职工如愿回农村老家(非转农),跟农民老大哥一同去农村种地,农村应予接纳!下岗职工要求在城里和农民工公平竞争!!!
【13】给予下岗职工历史遗留问题“定性”,还下岗职工弱势群体以公道

作者: 龙马无神    时间: 2015-11-2 18:06
下岗职工是“特殊工种”,应予特事特办,下岗职工的历史遗留问题是最大的民生问题,给予下岗职工历史遗留问题“定性”,还下岗职工弱势群体以公道,两会应有成千上万下岗职工弱势群体代表,彰显《宪法》、法律尊严与神圣,突显两会广泛代表性,申张社会的公平、正义。
下岗职工下岗、失业期间的生活费用应予补发;下岗职工所欠缴的养老、医疗、住房公积金等社会保险应予免除;退休、医疗等待遇不应降低;老弱病残下岗职工应准予提前退休;退休待遇、医疗报销比例不应降低。


作者: 龙马无神    时间: 2015-11-2 18:08
两会应有成千上万下岗职工弱势群体代表,彰显《宪法》、法律尊严与神圣,突显两会广泛代表性,申张社会的公平、正义

作者: 龙马无神    时间: 2015-11-2 18:09
养老双轨制20多年,把企业职工基本养老金替代率降低到40%,把公务员退休金替代率扩大到92%--107%,把机关事业与企业退休金待遇差距有的地区扩大到2-3倍。虽然养老制度并轨了,但是通过公务员大涨工资、退休金,建年金,发车补,把把机关事业与企业退休金待遇差距继续扩大。实质上企业与机关事业退休金待遇双轨制并没有真正并轨.

作者: 龙马无神    时间: 2015-11-2 18:12
正是由于腐败与特权阶层的“庸政”和“懒政”,把人民当傻子,才置“人民有所呼”于不屑;面对养老双轨这一既关乎亿万人民切身利益又异常敏感、既关乎社会稳定又是民心所向的话题,才漠然处之,麻木不仁;才出现为官不为,导致双轨制愈演愈烈、花样翻新。这是问题的实质。

作者: 龙马无神    时间: 2015-11-4 08:38
龙马无神 发表于 2015-11-2 18:12
正是由于腐败与特权阶层的“庸政”和“懒政”,把人民当傻子,才置“人民有所呼”于不屑;面对养老双轨这一 ...


人社部部长尹蔚民:“参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的。尹部长如此目光锐利,可曾看到目前正在正在上演的换汤不换药,借取消养老保险双轨制,大行涨工资增待遇之事?在大喊公务员养老保险制度改革不得降低待遇之时,可曾想到企业下岗职工的艰难困境?
作者: 龙马无神    时间: 2015-11-4 08:43
龙马无神 发表于 2015-11-4 08:38
人社部部长尹蔚民:“参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的 ...

养老保险制度并轨的实质及两大标志:1公务员阶层借此工资涨了,待遇增了。2工人阶级退休年龄与公务员们一样了。
作者: 匿名    时间: 2015-11-4 13:43
领失业金非常困难,单位不给开证明,失业保险白交了
作者: 年轮之殇    时间: 2015-11-5 15:05
由于我国的历史背景,是由计划经济逐步向市场经济过渡阶段,不同于西方资本主义国家自始至终纯自由的市场经济;下岗职工也不同于市场经济国家中企业优胜劣汰、经济萧条时期由企业自主裁员造成的“下岗、失业”;下岗职工是社会转型期的牺牲品,改革的成本不应让下岗职工来买单!正视问题,解决问题是最好的工作方式!!搭建的三条针对全民所有制企业改制下岗职工的保障线,仍无法有效、妥善、彻底解决下岗职工历史遗留问题,随着工资性收入的提高,物价的飞涨,下岗职工弱势群体的生活倍加艰难,不公正待遇日趋凸显,无幸福可言,解决下岗职工弱势群体历史遗留问题迫在眉睫!!!

作者: 心静不如水    时间: 2015-11-6 11:24
年轮之殇 发表于 2015-11-5 15:05
由于我国的历史背景,是由计划经济逐步向市场经济过渡阶段,不同于西方资本主义国家自始至终纯自由的市场经 ...

部分国资是老职工社保基金 ,国家对国有企业和国家机关的老职工的社会保险,应该看作负债。以前的劳保制度是现收现付的,就是以当年的收入去支付劳保费用。当时现收现付,政府是做一个承诺,说你老了以后我养你。这个承诺不能否认,承诺背后的财务支撑是当时的低工资制。其实低工资制没那么低,一部分政府没发给我们,它收去了。因为以后它负责养老、住房、医疗,企业的成本没有打足,表现为“利润”,这“利润”被政府拿去投资。所以我认为现在国有资产里有一部分是过去四十几年老职工交的社保基金。要建个人账户,就要把这一部分退回去。 1993年开始我们引入了个人账户制,一部分社保基金由自己往账户里交钱,单位也交一部分到账户里,以后就从账户里拿。老职工个人账户刚建,以前没有积累,积累在哪儿,我个人认为在国家手里。
人无信不立,业无信难兴,政无信必颓”。在现代社会,政府信用是社会信用的核心。因此,必须加强政府信用建设,树立良好政府形象,取信于民。 国企老工人下岗失业后的悲惨处境考问政府的诚信和良心!


作者: 一生冬秋    时间: 2015-11-7 07:52
养老金“并轨”如何更惠民?高喊改革的人理应率先将双轨制改掉。为何万民痛恨的双轨制工资差不改?为何只讲机关,事业的养老金并轨并为其大涨工资而企退职工的工资差并轨却只字不提?人社部是为谁服务的?难道只为即得利益集团吗?双轨制并轨公布后不但没缩小反到拉的更大了,我们要问这是哪家的改革?

作者: 想飞的兔    时间: 2015-11-7 16:57
养老金并轨要真改革,真公平,而不是换汤不换药,愚弄社会大众!行政事业退休人员养老金是企业退休人员养老金的数倍而且还有扩大的趋势不能再继续下去了。养老双轨制体制已经并轨,而养老金数额的巨大差距迟迟不能并轨和缩小,不符合全面深化改革的初衷,是不可取的。

作者: 匿名    时间: 2015-11-8 08:14
我被灵活就业了
作者: 放歌四海    时间: 2015-11-9 10:41
“双轨制”引发的待遇差问题20多年得不到解决。并轨徒有形式,不见真章。十年过渡期,到时候请政府烧给我们吧,那时只收青烟了政府又可以省很多。掌权人勿再愚弄广大企业退休人员。

作者: 沭阳    时间: 2015-11-10 08:50
不能让养老金“制度已并轨,而待遇“不并轨”得以法律形式固定下来!!改革以公平公正为准绳。新中国成立以来,当时全国职工的剩余价值全部上缴国家,在养老金公平的问题上希望政府以公平公正的态度解决问题。

作者: 水之缘    时间: 2015-11-10 17:17
我们要的不是怜悯,是理直气壮地要求归还我们应得合法、正当权益。如果按计划经济原理,不存在“下岗职工”一说;如果按市场经济的法则,政府来主导企业改制又不合情理。下岗职工是社会转型期的牺牲品,改革的成本不应让下岗职工独自承担,下岗职工是矛盾的结果,是矛盾的受害者,但不是矛盾的制造者。

作者: 载舟的水    时间: 2015-11-12 11:18
要做到养老金公平其实很容易:一是保持,我们不想把公务员待遇拉低。二提高,让企业职工也分享一点改革的红利,享受一下党的温暖,把过低的提高。一下就公平了。只是……不是老百姓说了算。

作者: 载舟的水    时间: 2015-11-12 19:54
在改革开放国运昌盛的今天,被国企改革夺去饭碗的数千万失业职工,绝大部分人陷入赤贫,陷入喊天不应叫地不灵的绝境。他们被暴风骤雨般的国企改革打入了十八层地狱。但是他们还是人,还在这个地球上生存着,还在中国的土地上生存着,静悄悄地漠然地生存着,在被社会完全遗忘的角落里生存着。
作者: 载舟的水    时间: 2015-11-12 19:56
作为工人阶级整体,他们曾经是中国的脊梁。他们用汗水喂养了共和国,用热血浇灌了神州大地,用坚定的信念和勇敢的奉献支撑着共和国大厦!他们曾经以浑厚的嗓子高唱《咱们工人有力量》,眉宇间洋溢着自豪与自信……

    如今的他们,沦为无业游民,沦为被侮辱被欺凌的“贱民”。他们极其悲惨的境遇,与媒体齐声赞颂的“盛世”,与媒体大肆宣传的改革开放的伟大成就,形成了极大的反差。他们重新回到了每天为温饱发愁的日子。他们住在国企改制后留下的贫民窟,住在三四十平方米的老房子了里,楼梯上拥挤着一垛一垛的蜂窝煤;他们消费不起煤气、天然气,而是琢磨着如何让蜂窝煤散发热量的时间长一些;

    他们买不起不断涨价的鱼类肉类,只能千方百计以萝卜白菜充饥;他们最怕的是生病,哪怕是一般的感冒,在医院接过医生的处方,面对七八元钱十几元钱的划价,总要犹豫徘徊半天,最终还是放弃取药,回家熬姜汤:因为买了药就没钱吃饭了;他们希望孩子考上大学,又最怕孩子考上大学,学费从哪里来?这个难题足以令他们几天睡不着觉;他们想活下去,只能低眉顺眼、低声下气地乞求低保,乞求救济,乞求照顾,他们的尊严也随着失业而失去了,宝贵的尊严没有了,做人的尊严没有了——为了孩子,为了家庭,为了老人,他们决心活下去……

    他们懒惰吗?他们违法违纪了吗?不,他们的失业,完全是国企改制的浪潮席卷的结果。他们长期视为家园的国企改制私有化了,他们被廉价“买断”了,热爱的岗位、劳动的权利、生存的保障……就都同时消失了。他们在国企改革中付出的巨大牺牲,国企改制给他们的生活和心灵带来的巨创,有谁来理解呢?

    现在,他们收入归零,GDP增长也好,《劳动合同法》保护劳动者权益也好,涨工资也好,提高最低工资标准也好,与他们无涉了。他们如何实现“小康”?温饱尚且成了问题,“小康”距离他们是太遥远太遥远了。


作者: 载舟的水    时间: 2015-11-12 19:57
一个54岁下岗工人说了一句震惊中外的话:“对待知识分子的态度标志着一个民族的文明程度,而对待工人农民的态度则可考验这个民族的良心。”

作者: 苦B的人    时间: 2015-11-13 11:04
在谈所谓大国崛起之时,请扪心自问:你的退休收入崛起没有、你的住房面积崛起没有、你的下岗再就业崛起没有、你的食品安全崛起没有、你的社保医保崛起没有,你的幸福指数崛起没有,如果都没有,那么大国再崛起关你P事。

作者: 苦B的人    时间: 2015-11-14 14:30
人生境界:拿沙特的工资住英国房子用瑞典手机带瑞士手表娶韩国女人包日本二奶做泰国按摩开德国轿车坐美国飞机喝法国红酒吃澳洲海鲜抽古巴雪茄穿意大利皮鞋玩西班牙女郎看奥地利歌剧买俄罗斯别墅雇菲律宾女佣配以色列保镖洗土耳其桑拿,在中国当公务员”;不过只要做到最后一点,前面皆可实现。

作者: 苦B的人    时间: 2015-11-14 19:08
人民很好很听话,可国家为他们想得太少!十八大以来,这方面有所改变,社会保障水平有所提高——但毫无疑问,应当和可以努力的空间还是很大的。一些接近或已进入晚年的“下岗工人”生活将更加艰难,他们为改革开放做出了牺牲,在他们自己努力克服困难的同时,国家政策理当为他们有更多考虑;三公消费、职务消费降下来,若分出一部分用于“下岗职工”,这难道不也让他们享受一把“改革的红利”?

作者: 流泪的灰烬    时间: 2015-11-15 16:39
养老金“并轨”如何更惠民?关键看高层,制度须公平,管理讲科学,力量在群众。尤其是下岗失业工人和特困户家庭更应该国家保障。领导要有真心、公心、民心、决心和信心,着力解决企业退休人员与机关事业单位退休人员因“双轨制”而引发的待遇差问题,就会早日实现公平正义,社会和谐。

作者: 夏日飘雪    时间: 2015-11-16 10:59
养老金改革并轨, 真正的目的是延迟退休及并轨后公务人员加工资,使企业职工薪资和退休金与公务人员的差距进一步拉大,人不为己天诛地灭!哪有当官的不为自己打算的?搞来搞去都是忽悠老百姓,要想绝对公平是痴心妄想,除非去“阴曹地府”!
作者: 夏日飘雪    时间: 2015-11-16 14:39
养老退休双轨制并轨方案有失公平正义。“养老金并轨方案”,首先是强调了公务员待遇和退休金不会降低,按照国发〔2015〕2号文,机关事业单位老人继续按照国家规定的原待遇标准发放养老金,中人补充发过渡性养老金,中新人都有职业年金;按照国发〔2015〕3号文大幅度提高工资,用以缴纳12%的社保外还人均增加300元(官方语),退休人员在原优厚的退休金上增加260~1100元,而企业退休职工的养老金却不能大幅度提高,两者差距更加拉大。机关事业单位基本养老保险基金将单独建账,与企业职工基本养基金分别管理使用。还明确规定,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金,在退休后,能按月领取职业年金待遇,以作为退休金的补充。对企业只提出:“具备条件的企业可为职工建立企业年金。”这意味着,前者是强制性的,后者则是自愿的。按人社部公布的数据显示,截止2013年二季度,建立企业年金的企业只有中央企业(特别是垄断性国企、国有金融企业)一共有5.9万个,这仅占全国实有企业总数的0.4%。可见,推行企业年金难以承担解决养老待遇严重不公的问题。


作者: 曾经没有曾经    时间: 2015-11-16 20:13
先给企业退休人员一次性补齐与机关事业同类人员的退休待遇差距,然后按统一的养老金调整政策和标准对机关、企业、事业养老金一起进行正常调整,形成制度。这样的制度即公平也可持续。这样必将会解放和发展社会生产力,促进社会和谐,推动社会和历史进步,中国梦一定会实现。

作者: 匿名    时间: 2015-11-17 13:42
)“养老金并轨方案”竟然是“逐步并轨”,硬要守住中高层退休官员既得利益阶层的固化利益不降低,置企业退休职工遭受20多年低养老金而造成太多损失的合法权益和切身利益于不顾,损民利己,这不是某些官员违反“党在任何时候都把群众利益放在第一位”是什么?这不是他们在搞 “自己特殊的利益”和“脱离群众,凌驾于群众之上”是什么?


作者: 折翅的唐老鸭    时间: 2015-11-17 13:50
中国,是我的祖国,但今天却让我始终爱不起来!静心地想一想,我们当初的领导阶级,无情地被边缘化了,在为生存而挣扎的今天,每天听着慷慨激昂地口号式的宣传,做着不知何时能醒来的美梦。

作者: 快乐的啰嗦    时间: 2015-11-17 19:47
夏日飘雪 发表于 2015-11-16 14:39
养老退休双轨制并轨方案有失公平正义。“养老金并轨方案”,首先是强调了公务员待遇和退休金不会降低,按照 ...

养老金的调整,任何时候都不能将身份参杂进去,他与身份毫无关系,双轨制的形成根源就是既得利益集团阻挠改革,不愿放弃阶层身份,自身地位形成的。
作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-20 07:38
职业年金来了,企业年金在哪?国务院《机关事业单位职业年金办法》规定,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。这就意味着,设立职业年金之后,企业与机关事业单位的工作人员退休后的收入将有很大的差距。要知道,企业员工只有养老金,而机关事业单位的员工在养老金之外,还有职业年金。职业年金给相关人员带来的,是每月份2000多元的收入。对于这笔收入,企业退休员工只能望而兴叹。也许有人会说,机关事业单位有职业年金,企业也有企业年金啊。但因为企业年金实行自愿建立的原则,现实生活中,能够拿到企业年金的企业员工少之又少。但职业年金却不然。因为职业年金强制建立,所有机关事业单位的工作人员都能享受到职业年金带来的“红利”。如此一来,退休工资的巨大差别,必然进一步加大社会的不公。更重要的是,在职业年金中,个人仅缴纳4%,而单位缴纳8%。但我们知道,机关也好,事业单位也罢,本身并不产生利润,他们所缴纳的8%,最终都要由财政埋单。也就是说,国家财政才是职业年金的最大“东家”。同样是国家的公民,同样是为社会服务,企业员工要自己为自己养老,而机关事业单位的员工却可以享受由财政支持的职业年金。这种状态,令人悲哀。公平是每一个公民对社会的基本诉求,而公平的社会首先要有公平的制度作保证。在大笔为职业年金买单的同时,也希望国家财政能够顾及一下企业年金,为企业年金作点贡献。







作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-20 12:27
取消部分官员原本就不该配的公车却给全体公务员人人都发车补,这是典型的假改革真涨薪,是继续公开拥权自肥,继续故意加大社会收入分配严重不公。公务员‘自定’的退休金一直高于企业职工两三倍丧葬费高十来倍,这是公开拥权自肥公开剥削岐视企业职工,早已是最大的社会不公。至今故意拖延知错不改。退休不需一国两制!
作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-20 12:30
十三五规划期间,公开拥权自肥公开剥削岐视企业职工的“退休金待遇一国两制”能彻底废除吗?公务员与企业职工退休金待遇的悬殊差距能真正缩小并消除吗?这都是十二五规划过却没有实现的。

作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-20 12:31
最盼立即彻底废除公开拥权自肥公开剥削岐视企业职工的‘退休金待遇一国两制’,重建社会公平,解放8000多万企退职工和几亿家属。延迟退休就是故意延续中国最大的社会不公,就是继续公开拥权自肥继续剥削岐视企业职工。必须先彻底废除退休金双轨制,再谈是否延退。

作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-21 14:15
“退休双轨制”是不公平、不合理的,也是错误的。正是由于这个政策的长期存在,才造成了养老金的悬殊差距,导致民怨鼎沸!这个“退休双轨制”是造成养老不公的总根源!必须抛弃部门利益,痛下决心破除养老待遇的双重标准,实现机关、事业单位与企业养老保险的并轨和统一,以实现社会公平正义。




作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-21 14:17
不要把城镇职工的养老保险分开设立,把企业的和机关、事业单位的统一建立一个制度,这样就可以减少现在不必要的矛盾和攀比。这方面国际上是有先例的,像美国在1984年,日本在1986年,最近还有一些欧洲国家,都把公务员的养老保险制度和企业职工的养老保险制度统一起来了,现在看来效果比较好。

应制订规划,在本届政府任期内还清历史欠账,大幅提高企业养老金,取消企业、机关、事业单位退休人员的养老金差距,统一调整退休人员养老金的标准。同等情况的退休人员,无论在企业、事业还是机关单位,养老金增长标准是一样的,以体现社会公平。


作者: 远望    时间: 2015-11-21 19:21
双轨制,是对党的宗旨的背叛,是对“执政为民”的最大嘲讽,是特权阶层以权谋私、拥权自肥的铁证,是歧视和伤害工人阶级的反人民的制度。迅速废除双轨制,是反贪腐、反特权的正义呼声,是人民的意志。
作者: 匿名    时间: 2015-11-21 22:25
一个怨妇,不断变换马甲,逢人就诉说委屈。精神可嘉。
作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-23 10:11
有“专家”说我国不能建立“从摇篮到坟墓”的高福利制度,为什么我国却出现了少数人进“摇篮”,多数人进“坟墓”的怪相,公务员分文不缴却享受着高出缴费者几倍的养老待遇,退休了还要随在职的一起涨,出现了事实上的终生不退休;高额缴费者的养老金受制于“保基本”原则,替代率反而比国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定的最低55%的替代率还要低十几个百分点?事业单位试点受阻原因据说是害怕“养老待遇大幅降低至企业水平”,这不就是害怕“从摇篮到坟墓”吗?
为什么本应缩小收入差距的社会保障,实际上反而急剧拉大了差距?
为什么养老待遇会出现“三个企退老高工赶不上一个机关勤杂工”的世纪怪相?
什么只对企业职工及其他公民养老金实行“低水平,广覆盖,保基本”原则,机关公务人员却不在此列不受此限,提高退休待遇未见有任何标准限制?
根据执政为民的理念,党和政府要求党员干部与人民同甘共苦,为什么会出现对有的人只“保基本”,对有的人实行“高薪制”、高退休待遇?
为什么《养老保险法》中全体公民的养老保险办法都由全国人大直接制定,唯独公务员的养老保险办法由国务院规定?这不就是公务员的养老保险办法由公务员自定吗?这符合程序正义的原则吗?由国家财政负担的公务员待遇要不要接受纳税人的监督?


作者: 匿名    时间: 2015-11-23 15:43
游客 27.208.104.x 发表于 2015-11-21 22:25
一个怨妇,不断变换马甲,逢人就诉说委屈。精神可嘉。

一针见血,怨妇一个。
作者: 匿名    时间: 2015-11-23 15:46
我们一路痛行 发表于 2015-11-21 14:17
不要把城镇职工的养老保险分开设立,把企业的和机关、事业单位的统一建立一个制度,这样就可以减少现在不必 ...

有朝一日,等你儿子当权再修改章程。
作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-24 11:26
为什么企业养老改革越改养老金替代率越低,由改革前不缴费的90%降低到40%?
养老改革前近五十年间一直由国家负担的企业职工的退休金,改制后全部转嫁到在职职工身上,形成目前六十年间退休的职工养老金全部由在职职工当期的的缴费来承担的极端不合理状况?
政府对企业老人高达十多万亿的社保历史欠账何时归还?
政府财政长期占用企业老人养老钱的状况何时改变?养老改革前实行低工资高积累政策,发工资前都预扣了社会保险费其中包括养老保险费用上缴至国家。为什么实行统账结合后企退职工的“视同缴费”账户长期空白,相应的统筹基金也长期空缺,长期空账运行,养老金长期半额发放?
改制中应该由政府为“老人”、“中人”缴纳的28%“视同缴费”账户欠费何时归还到账?
其他国家财政收入中用于社保的比例比我国高出几倍。为什么不能根据《宪法》规定的国家对于职工的保障责任,由国家承担企业养老基金的一部分列入政府财政预算,而是要求企业养老基金自我保障,只是在因社保欠账出现养老基金缺口时才给予临时财政“补贴”?
劳动者创造的财政蛋糕为什么没有企退职工的份额?
为什么官方的养老金差距数据是用企退职工缴过费的毛收入与机关不缴费的部分养老收入(名义养老金)作比较得出的虚假差距,而不是用企退职工扣除个人账户返还部分的净收入与机关不缴费的全部养老净收入(含津补贴福利收入)作比较得出的真实差距?
养老保险改革的目的究竟是什么?


作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-26 10:46
企退职工的中国梦 :     经过企退职工十多年千呼万唤,最终取消了万恶的双轨制,并轨了。高兴了吗?真的与机关事业共享了吗?
一:没有真正并轨-----养老双轨制20多年,把企业职工基本养老金替代率降低到40%,把公务员退休金替代率扩大到92%--107%,把机关事业与企业退休金待遇差距有的地区扩大到2-3倍。虽然养老制度并轨了,但是通过公务员大涨工资、退休金,建年金,发车补,把把机关事业与企业退休金待遇差距继续扩大。实质上企业与机关事业退休金待遇双轨制并没有真正并轨.
   真正的并轨,应该对现已退休的人员,打破原行业和单位(既打破机关、事业、企业)的界限,对原同级别、同职称、同贡献的人员执行大体相同的退休金,其他的待遇如津贴、补贴、医疗,死亡丧葬标准等都要一视同仁,执行同样的标准。这才是真正的并轨,真正地体现公平公正.
   说一千道一万,只要机关事业企业退休待遇,不一碗水端平,一视同仁,资质相同,情况一样,养老金相差数倍。依法治国,公平公正,共享改革成果,人民利益高于一切,就无从谈起;正能量、和谐社会、中国梦将成为空中楼阁;养老金改革必定失信于民,备受质疑 。
  上海总工程师(中级职称)周祖恕网友说:中国工程师已经被人社部定格为《企业雇员》,与文盲一样,人社部只承认他们的工龄,不承认他们是工程师。
我们全心全意地为国为党工作,却不知道正遭受着暗算。人力资源和社会保障部於1993年发布文件《劳人发1993(78)号文》,以推广深圳经验为借口,撤消了中国的工程师职业,数百万在基层工作的党的技术干部被人社部轻而易举地开除出了国家干部队伍也同时抹掉了工程师职业。
从此,中国工程师失去了国家的关爱,失去了社会的关爱,中国工程师被人社部打入社会的最底层,以《工龄》推算出来的退休金只及教师的一半,只及文盲的2/3,略高於城市贫困线。
退休金之比大约是:教师:文盲:工程师 = 5500:3800:2500。
如此恶待中国工程师,是新时代中国的人间悲剧。

      (待续)





作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-28 08:24
2,承诺了,没落实---- 退休待遇双轨制推行了20年,上届政府明确表态不公平,不合理,需要解决的好话说了上千万,最终不了了之,使企业退休人员在精神、自尊心、生活上都遭受到严重打击和伤害。

   本届政府总理说;“不能让企业退休职工年轻时流汗,老年时流泪”。2013年12月26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上,人社部尹蔚民部长对记者的表白也可以说是对全国人民的承诺是:2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,人社部将重点做好促进就业、缓解“双轨制”“待遇差”,“在社会保障方面,我们将推进机关事业单位养老保险制度改革,着力解决‘双轨制’‘待遇差’问题。”。因此,着力解决‘双轨制’‘待遇差’问题,新一届政府责任义不容辞,是承诺必须落实到位的。

   “待遇差”是缩小了还是扩大了呢? 中国社会科学院2013年初发布的《社会保障绿皮书》和《中国社会保障收入再分配状况调查》显示,在被调查者中,75.4%的职工养老金不高于2000元,92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于4000元。差距两倍多。

   人民日报记者白天亮2013年末报道说, “机关的退休金相当于企业的2.1倍,事业单位相当于企业的1.8倍。”在广州,同样是2000年以前退休的,党政机关干部养老金由2000元上涨到8000元并不罕见,而企业退休工人养老金仅由500元上涨到2000元左右,两者的养老金差距从十年前的1500元扩大到现在6000元。
作者: 我们一路痛行    时间: 2015-11-30 09:23
3,放弃承诺,另搞方案---- 如今近两年时间过去了,“待遇差”问题解决得怎么样?鲜见政府职能部门的正面回应,却传来“养老保险顶层设计初步工作方案已经形成”的官方消息,其中只字不提“待遇差”矛盾了,不提着力解决‘双轨制’、‘待遇差’问题了。

   反而在2015年初伊始,按高层决定又从2014年10月开始给党政机关退休职工增补养老金,在养老金差距悬殊并无法逆转的情况下,再次扩大了养老金差距,而且毫无“对养老保险基金和财政造成压力”的担忧和社情民意的顾忌。

   且有专家认为,养老金连续11年普涨10%并不科学且不可持续,它仅是一个阶段性的工具。在养老金替代率达到一定数值后应采用相应的联动机制,从而规避普涨引发新的不公。可知,普涨10%也不搞了。

   奇怪的是, 2014年内两次提高其收入待遇,其有无对财政造成压力,舆论全部失声。现在当解决企业与机关事业退休人员的“待遇差”提上议事日程之时,却高喊财政和社保基金压力。

   中央财经大学社会保障系主任褚福灵对《经济参考报》记者表示,“改革养老保险制度,逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制,建立一套与物价上涨、经济发展等因素“同频共振”的科学指标体系迫在眉睫。”  他也不提解决“待遇差”问题了。

   关键词“同频共振”何其动听,但不如黑龙江国企退休张高工现身说法表白得好:当年我哈尔滨理工大学毕业分配响应号召到企业,干到高工退休,三年前8连涨养老金2500多元,至今不到3500元;而我侄女和我同为68届,她是南开大学毕业分配到中科院微生物所,同样高知退休,她的养老待遇却是9800元,今年调整后决不下10000元!我与她养老金待遇如何“同频共振”?难道我生活在没有“物价上涨、经济负担”的“世外桃源”,不食人间烟火?
    企退职工在政府口头一再承诺,现实生活中一再扩大差距,眼泪一流再流,其它无路可走的情况下,只能做做中国梦。
    政府在实施“养老保险顶层设计初步工作方案”前,首先解决“双轨制”造成的“待遇差”问题,让等不起的企退老人同机关事业的老人一样过着美好的晚年生活。”

   急盼企退职工的中国梦成真!





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